Neuer Kurs "Geprüfter ArbeitsplatzExperte"
Das Arbeitssystem Büroraum verstehen und gestalten lernen
Beginn: 03.09.2012
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PC-Arbeitsplätze
Ein oder mehrere Bildschirme auf dem Tisch, unterschiedlichen Eingabegeräte, verschiedene Arbeitsaufgaben - Hinweise und Richtlinien für die richtige Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Büro-Themen verständlich erklärt
04.05.2011 | Bürowissen kompakt
Wie entsteht ein Wohlfühl-Arbeitsplatz?
Fit im Job
Foto: Fellowes
Eine Ergonomie-Studie des Herstellers Fellowes von 2010 zeigt: 67 Prozent der Deutschen klagen über Rückenschmerzen, Mausarm-Syndrom oder Verspannungen in Schultern und Nacken bei der täglichen Büroarbeit. Auslöser sind meist falsche Belastungen des Muskel-Skelett-Apparates am Computerarbeitsplatz. Faktoren, die Fehlverhalten unterstützen, gibt es viele: falscher Augenabstand zum Bildschirm, falsche Sitzhaltung, falsch eingestellte Tische oder ungenügende Blend- und Akustikvorrichtungen im direkten Arbeitsumfeld. Oft wissen die Mitarbeiter nicht, wie sie ihren Bürodrehstuhl einstellen sollen oder wie sie mehr Dynamik in ihre sitzende Tätigkeit bringen können. Dabei ist es ganz einfach: Büromöbelhersteller und Fachhändler bieten den Unternehmen bei der Möbellieferung meist eine kostenfreie ergonomische Beratung an. Jeder Mitarbeiter wird dann beispielsweise mit allen Funktionen und Einstellungen seines neuen Arbeitsplatzes vertraut gemacht. Eine andere Möglichkeit ist, Produktinformationen oder Schulungsunterlagen auf dem Firmenserver für alle Mitarbeiter zugänglich zu hinterlegen.
In der Pflicht stehen aber nicht an erster Stelle die Möbelverkäufer, sondern die internen Ergonomie-Verantwortlichen in der Firma wie Geschäftsführer, Betriebsarzt, Planer oder auch Facility Manager. Sie sollten gemeinsam Maßnahmen für ein geeignetes betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln, um die eigenen Mitarbeiter auch gesund und fit zu halten. „Dabei geht es nicht nur um Einzelmaßnahmen“, macht Physiotherapeut und Ergonomieberater Markus Schropp deutlich, „sondern es geht um nachhaltig einsetzbare Managementwerkzeuge, die auch langfristig Wirkung zeigen sollen.“
Betriebliches Gesundheitsmanagement muss sich genauso rechnen wie personelle oder vertrieblerische Veränderungen.
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Der Beitrag enthält konkrete Anwendungsbeispiele aus diesen Bereichen:
RAUMLUFT
Minerale in Spanplatten (Zeolithe) verringern die Formaldehydemmission und verbessern damit die Raumluft in Büros.
AKUSTIK
Schallabsorbierende Wände und Möbel beseitigen den störenden Hall in Mehrpersonen- oder Großraumbüros
BEWEGUNG
Arbeitstische, Bürostühle und ergonomische Tastaturen und Computermäuse ermöglichen die regelmäßige Veränderung der Haltung bei der Arbeit am Bildschirm.
LICHT
Die Regulierung der Beleuchtung am Arbeitsplatz in Abhängigkeit vom Tageslichtniveau schafft optimale Arbeitsbedingungen und trägt darüber hinaus auch zum effizienten Umgang mit Energie bei.
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