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Ahrend 500: Ein Vorbild an Flexibilität
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(Frankfurt/Amsterdam): Starre Büroaufteilungen sind in der Arbeitswelt von heute passé. Flexibles Arbeiten in immer neuen Teams prägen stattdessen den Alltag im Office. Für diese neue Beweglichkeit hat Ahrend Büroeinrichtungen, Anbieter qualitativ hochwertiger Büromöbel, ein innovatives Produktprogramm entwickelt. Die Möbelserie Ahrend 500, entwickelt von Designer Wijtse Rodenburg und umgesetzt von IDEArchitects, macht jede Veränderung problemlos mit: Stehend lassen sich die Möbel dank intelligenter Konstruktion schnell und einfach abbauen und wieder neu montieren, in unterschiedlichsten Kombinationen zusammenstellen und beliebig neu zueinander anordnen.
Schnell montiert – ebenso schnell verändert
„Alles ist möglich“: So lautet das Motto des Möbelprogramms, das sich als flexibles Allroundtalent vor allem für Unternehmen anbietet, die schnell auf Marktbewegungen reagieren und diese in Änderungen des Arbeitsumfeldes umsetzen wollen. Bereits ein Drittel aller Büroarbeitsplätze wird neuesten Untersuchungen zufolge innerhalb eines Jahres mindestens einmal umgestellt. Diese für den Geschäftserfolg notwen-dige Flexibilität garantiert das Programm Ahrend 500: Die einzelnen Module können zu unterschiedlichen Arbeitsplatzarten kombiniert werden. Aus mehreren Einzelschreibtischen werden mit wenigen Handgriffen Konfigurationen für die Teambesprechung, aus einer Konferenzsituation blitzschnell die Projektgruppe. Jeder Mitarbeiter kann die Veränderung ohne viel Werkzeug selbst durchführen, weil die Möbel, die sich auch platzsparend lagern lassen, leicht zu bewegen und mit wenigen Handgriffen umgebaut sind.
Für mehr Individualität am Arbeitsplatz
Diese Flexibilität zeichnet nicht nur das Handling aus: Die Module passen sich auch den individuellen Vorlieben oder den persönlichen Arbeitsplatzwünschen des einzelnen Mitarbeiters an. Die Tische können auf eine Höhe zwischen 62 und 90 Zentimetern eingestellt werden. Mit diesem Höhenangebot trägt Ahrend als erstes Unternehmen der Tatsache Rechnung, dass die Menschen immer größer werden. Für Personen, die nicht den ganzen Tag in derselben Haltung verharren wollen, gibt es Sitz-/Stehtische mit einem Verstellbereich von 62 bis 122 Zentimetern, die ein gesundheitsförderndes, abwechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen ermöglichen. Aufgrund der großzügigen Verstellmöglichkeiten bieten sich die Arbeitsplätze vor allem für Unternehmen an, in denen sich mehrere Mitarbeiter einen Arbeitsplatz teilen und dabei dennoch nicht auf ihr individuell eingestelltes Möbel verzichten möchten. Deshalb ist das Programm Ahrend 500, das die ergonomischen europäischen Arbeitsplatznormen bei weitem übertrifft, die optimale Lösung für moderne CallCenter mit Rund-um-die-Uhr-Besetzung der Telefone durch unterschiedliche Mitarbeiter.
Hervorragende Verarbeitung
Die Flexibilität des Programms hat Ahrend mit einer hervorragenden Verarbeitung kombiniert. Die Technik wird dezent in den Hintergrund gerückt. Kabel werden vom Boden über eine Steckdose und einen flexiblen Kabelschlauch zum Tisch geführt, wo eine Kabelbox für Ordnung sorgt. Eine individuell zu bestückende Organisationsschiene bietet sich für eine Arbeitsplatzausstattung mit Zubehörteilen wie Bildschirmen, Lampen, Ablagen oder Trennpaneelen an. Ein breites, aber übersichtliches Sortiment mit interessanten Tischformen, Materialien und Farben trägt dem persönlichen Geschmack und Stil eines Unternehmens Rechnung.
Sitz-/Steh-Arbeitsplatz:
Europäische Norm EN 527: 68 - 118 cm
Ahrend 500: 62 - 122 cm
Arbeiten im Sitzen
Europäische Norm EN 527: 68 - 76 cm
Ahrend 500: 62 - 90 cm
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